? ? ? ? ? ? ? ? ?11月22日至24日，集團公司組織召開大學生員工座談會，分四批同109名一線大學生員工座談。集團公司副總經理徐長存出席會議，并同與會大學生員工進行了親切座談。
? ? 此次集團公司召開大學生座談會，主要是了解掌握大學生員工工作狀況及思想動態，讓一線員工了解公司未來發展經營戰略和方向，激發員工工作主動性和創造性，發揮其個人專業特長，為公司發展增添動力。
? ? 座談會上，徐總首先就集團公司組織結構、運行方式及整體經營形式和發展規劃做介紹，并表達了集團公司領導對大學生員工們的關心和關注，以及對人才培養的高度重視。
? ? 徐總表示，今年以來，集團公司先后成立中匯物流公司、熱力公司、銷售公司等三家子公司，以及匯豐國際（新加坡）能源海外公司，實現了企業的多元化、高速發展。而隨著公司各業務板塊的穩步發展，人才需求日益增大，這為大學生員工提供了新的職業發展機遇，尤其是非化工專業的大學生員工，希望大家珍惜公司提供的發展平臺，牢牢抓住這一難得的發展機遇，結合所學專業，發揮專業特長，實現個人事業發展的穩健晉升，為公司發展做出更大貢獻。
? ? 座談會上，來自公司不同工作崗位、不同專業的新老大學生員工依次發言，分別結合所學專業和工作情況，進行了自我介紹，就工作中的問題、困難以及自身職業規劃進行了深入交流。與會大學生員工紛紛表示，通過座談對公司未來發展經營戰略和方向有了進一步了解，更加堅定了對公司未來發展的信心，個人職業生涯的規劃也更加明確，在今后的工作中，將結合自身專業特長，做出更大貢獻，實現個人與公司的共贏發展。
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